O informe aborda sobre os requisitos caracterizadores do vínculo de emprego, as denominadas “subordinação jurídica” e “subordinação estrutural”, além da importante decisão da Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho quanto ao assunto.  Confira o informe na íntegra!Leia Mais

Com a proximidade da Copa do Mundo é comum surgirem dúvidas quanto à situação da jornada de trabalho dos empregados durante os jogos, bem como se a empresa tem ou não a obrigatoriedade legal de liberar os trabalhadores, e as alternativas previstas na legislação do trabalho para tal situação.   Confira o informe na íntegra!Leia Mais

Recentemente, o Supremo Tribunal Federal (STF) julgou a Ação Direta de Inconstitucionalidade – ADI 6327, tendo decidido quanto ao marco inicial da licença-maternidade e do salário-maternidade.  Confira o informe na íntegra!Leia Mais

Foi publicada no Diário Oficial da União, de 20/10/2022, a Portaria Conjunta MTP/INSS nº 40/2022, do Ministério do Trabalho e Previdência, prorrogando o prazo de vigência da Portaria Conjunta MTP/INSS nº 7/2022, que disciplina a dispensa de emissão de parecer conclusivo da Perícia Médica Federal pelo INSS, em determinada situação.  Confira o informe na íntegra!Leia Mais

Foi publicada no Diário Oficial da União, de 17/10/2022, a Resolução nº 2.323/2022, do Conselho Federal de Medicina, dispondo sobre normas específicas para médicos que atendem o trabalhador, e também sobre o estabelecimento do nexo causal e a proibição de realização de exames ocupacionais por telemedicina.  Confira o informe na íntegra!Leia Mais

Mesmo passados 11 anos de início da vigência da Lei nº 12.506/2011, que trata sobre o aviso prévio com o acréscimo de 03 dias por cada ano trabalhado na mesma empresa, ainda restam muitas dúvidas quanto à sua aplicação prática. O informe abordará a Nota Técnica Conjunta nº 1/2012/SIT/SRT e a Nota Técnica nº 184/2012/CGRT/SRT/TEM,...Leia Mais

Honorários advocatícios pagos na ação trabalhista pela parte perdedora ao advogado da parte vencedora é uma dúvida recorrente. O presente informe, por meio de perguntas e respostas, esclarece a questão. Confira o informe na íntegra!Leia Mais

O informativo aborda sobre a obrigação das empresas quanto ao local apropriado para guarda e assistência de filhos de empregadas, e também sobre o benefício auxílio-creche, além da autorização de pagamento do reembolso-creche previsto na Lei nº 14.457/2022, que trata sobre o Programa Emprega + Mulheres. Confira o informe na íntegra!Leia Mais

Publicado no Diário Oficial da União, do dia 27/09/2022, o Decreto nº 11.205/2022 instituiu o Programa de Estímulo à Conformidade Normativa Trabalhista – Governo Mais Legal – Trabalhista, no âmbito do Ministério do Trabalho e Previdência, com vistas a estimular a cultura de confiança recíproca entre o Poder Executivo Federal e os empregadores. Confira o informe...Leia Mais

A Lei nº 14.457, publicada no D.O.U. do dia dia 22 de setembro, trata  sobre os seguintes assuntos: Programa Emprega + Mulheres; apoio à parentalidade na primeira infância; apoio à parentalidade por meio da flexibilização do regime de trabalho; medidas para qualificação de mulheres; apoio ao retorno ao trabalho após o término da licença-maternidade; regras para...Leia Mais