Atualmente, a entidade oferece 23 consultorias em diversos segmentos, como financeiro, ambiental, fiscal, trabalhista e gestão de pessoas, entre outras

Uma das palavras mais temidas do momento se chama “crise”. Se o país vive um momento conturbado política e economicamente, as empresas precisam se desdobrar para se adaptarem à situação, na tentativa de não perderem competitividade. Contudo, momentos prósperos também já ocorreram e podem voltar a ocorrer na economia, e isso não significa que os gestores das empresas devam ficar acomodados com a situação. Preparado para todos os cenários possíveis, sejam eles negativos ou positivos, o Instituto Euvaldo Lodi do Espírito Santo (IEL-ES) atua na gestão e educação empresarial oferecendo consultorias às empresas com um corpo técnico altamente qualificado.

“Costumo dizer que o IEL-ES não trabalha exatamente com consultorias, mas sim com soluções empresariais”, aponta o superintendente da entidade, Fábio Dias. “Nós desenvolvemos essas soluções de acordo com as demandas existentes, preparando consultorias adequadas a todos os cenários possíveis. Não existe a palavra ‘crise’ para nós, pois estamos sempre pensando nas soluções, ou no aperfeiçoamento de uma gestão que já seja bem sucedida. Para tal, contamos com uma equipe de consultores altamente qualificada, que alia o conhecimento teórico com a prática nos conteúdos aplicados. Esse é um diferencial do IEL-ES, pois vivenciamos diariamente a realidade das empresas”, completa o executivo.

Fábio Dias ressalta que é importante frisar que as soluções propostas pelas consultorias do IEL-ES fundamentalmente passam pela gestão de pessoas. “Em um cenário turbulento como o atual, com cerca de 11 milhões de trabalhadores desempregados em todo o país, é extremamente importante que os gestores promovam mudanças de comportamento dentro da própria empresa, melhorando a relação interpessoal e a produtividade de seus funcionários. É por isso que as consultorias trabalham ‘processos’ e ‘pessoas’. É preciso que fique bem claro para o gestor que os processos precisam ser customizados na empresa, com as pessoas certas nas funções certas, trabalhando não somente o aspecto da produtividade, mas também o motivacional entre seus funcionários”, completa o superintendente do IEL-ES.

As consultorias do IEL-ES

Atualmente, o IEL-ES oferece 23 consultorias em diversos segmentos, como financeiro, ambiental, fiscal, trabalhista, gestão de pessoas, entre outras. Confira (clique no nome da consultoria para saber mais):

– Programa de qualificação de fornecedores setoriais (PQF)
– Estudos de Viabilidade Técnica e Econômica (EVTE)
– Estudo de Valoração da Marca da Empresa (Valuation)
– Levantamento e Avaliação de Custos Empresariais
– Mapeamento e Organização de Processos Financeiros
– Financeiro, Fiscal e Trabalhista
– Meio ambiente
– Perfis de Ciclo de Vida de Software – ISO 29110
– Qualidade
– Segurança e Saúde no Trabalho
– Sistema Integrados de Gestão
– Auditoria Interna de Sistema de Gestão
– Diagnóstico Empresarial
– Implantação do Programa 5S
– Mapeamento e Racionalização de Processos
– Planejamento Estratégico (Bússola de Gestão Empresarial)
– Sucessão Familiar
– Gestão de Clima Organizacional
– Layout Organizacional
– Mapeamento e Avaliação de Competências Organizacionais
– Pesquisa de Clima Organizacional
– Plano de Cargos e Salários
– Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Mais informações: www.iel-es.org.br

Por Fabio Martins