É muito comum a contratação de mão de obra suplementar no período de festas de final de ano, principalmente em razão do aumento da demanda de serviços, decorrentes de vendas ou mesmo da necessidade de aumento da produção.
No atual informe serão apresentadas duas possibilidades de contratação, que podem ser utilizadas para suprir tais necessidades empresariais, abordando suas respectivas distinções e particularidades.
