A entidade oferece diversos programas de assessoria e consultoria às empresas capixabas, com o objetivo de levar saúde, segurança e qualidade de vida para os trabalhadores e seus familiares
No dia 28 de abril de 1969, uma explosão em uma mina no Estado norte-americano da Virginia matou 78 mineiros. Em 2003, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) instituiu a data como o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, em memória às vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Neste dia são celebrados eventos no mundo todo para a conscientização dos trabalhadores e empregadores quantos aos riscos de acidentes. A data foi instituída no Brasil pela Lei nº 11.121 de 2005.
De acordo com a última pesquisa realizada pelo Ministério de Trabalho e Emprego, em 2013, o Espírito Santo ficou na 11ª posição em acidentes ocupacionais e na 9ª em número de óbitos laborais. O Estado teve o maior aumento na porcentagem de contratações formais na região, 3,07%, passando de 926.336 trabalhadores, em 2012, para 954.791 em 2013. No mesmo período, houve acréscimo nos acidentes fatais de 91 para 102 (12,09%).
Ainda segundo o MTE, o setor que registrou o maior número de óbitos em 2012 no Estado foi o de transporte, armazenagem e correios (27), seguido da construção (17). Já a maior mortalidade foi registrada no setor de administração pública, defesa e seguridade social: 57,87 mortes a cada 100 mil empregados. De 1990 a 2013, o Espírito Santo detém a menor média de acidentes fatais da Região Sudeste.
Para o presidente do Conselho Superior de Relações do Trabalho (Consurt) da Findes, Haroldo Massa, empresas e empregados compartilham responsabilidades no que se refere à prevenção. “Empresas precisam fornecer material adequado e capacitação, ao passo que o trabalhador precisa se comprometer e utilizar todos os equipamentos de segurança durante os procedimentos. Acredito que os sindicatos também precisam envolver-se, no sentido de orientar e também fiscalizar”, disse.
Ações do Sesi-ES
O gerente de Saúde do Sesi-ES, Marcos Alex, afirma que a entidade oferece diversos programas de assessoria e consultoria às empresas capixabas, com o objetivo de levar a saúde, segurança e qualidade de vida para o chão de fábrica. Marcos Alex destaca dois projetos: Indústria Segura e Mais Saúde. Juntos, os dois programas já atenderam mais de 15 mil trabalhadores e 371 empresas.
O Mais Saúde é uma estratégia de análise e assessoria para as condições de saúde dos empregados. Os enfermeiros do trabalho do Sesi visitam as instalações da empresa para avaliar os riscos à saúde e gerar relatórios individuais; promovem ações educativas e palestras personalizadas, abordando os principais temas: hipertensão, diabetes, tabagismo, alimentação saudável, qualidade de vida, DST- AIDS, entre outros. No ano de 2015, foram beneficiados um total de 184empresas e 8.101 trabalhadores.
Já o Indústria Segura faz um diagnóstico do cenário laboral da empresa. “O programa é uma excelente ferramenta para obter informações que levam a um conhecimento mais aprofundado da questão. Ele vai fornecer informações necessárias à gestão de segurança, identificando o que está de acordo ou não com a lei. Isso ajuda as empresas a se adequarem e a diminuírem custos de encargos trabalhistas”, disse o gerente de Saúde do Sesi.
O programa é desenvolvido em duas etapas. A primeira é o diagnóstico, que consiste no levantamento e verificação dos dados, por meio de Normas Regulamentadoras; ao final do qual a empresa recebe um relatório técnico que revela o seu desempenho em relação ao cumprimento das normas de Segurança e Saúde no Trabalho, além de propostas de melhorias a serem desenvolvidas no ambiente de trabalho. Na segunda etapa, a de monitoramento, são realizadas atividades específicas, como palestras e treinamentos, além de orientações técnicas personalizadas para a empresa. Em 2015 foram atendidos 191 empresas e 7.790 trabalhadores.
Por Evelyn Trindade
