Mais Negócios: Marcopolo apresenta oportunidades para fornecedores em encontro na Findes

Lean manufacturing foi apontado como diferencial para contratação

A Marcopolo fez uma apresentação na qual destacou as oportunidades de negócio para fornecedores capixabas durante encontro promovido pelo programa Mais Negócios, do IEL, entidade do Sistema Findes. A fabricante de carrocerias de ônibus e de veículos para o transporte de passageiros planeja ampliar a produção de veículos na planta localizada em São Mateus. Desde o ano passado a fabricação passou de um para cerca de quatro veículos por dia. A expectativa é que, com a retomada do mercado nacional de veículos comerciais, a fábrica possa atingir 10 veículos por dia.

Com 17 fábricas ao redor do mundo e 50% dos fornecedores nacionais localizados no Rio Grande do Sul, a empresa pretende desenvolver uma nova cadeia de fornecedores no Espírito Santo, reduzindo custos e intensificando a produção em São Mateus. Para isso, a Marcopolo detalhou exigências de qualidade, segurança, logística, entrega e preço. “Para que possamos ter padrão de qualidade internacional, é preciso contar com estes mesmos padrões dos nossos parceiros, que precisam investir nos aspectos relevantes para ser fornecedor da Marcopolo”, adiantou o diretor de Aquisição e Logística, Nilo Borges.

“Nossa intenção é gerar oportunidades para as empresas da região. Para isso, será preciso atender aos nossos requisitos. A empresa que for habilitada para fornecer para São Mateus, poderá também atender as plantas da África, Índia e vender para o mundo. Procuramos bons parceiros que possam ser desenvolvidos e vamos colaborar, pois sabemos que não há fornecedor plenamente preparado”, argumentou Nilo Borges.

O diretor de Aquisição e Logística esteve acompanhado de outros quatro executivos da empresa, ocasião em que detalharam critérios de seleção a 70 fornecedores presentes no encontro, realizado na sede da Findes. Entre os itens demandados estão: cortina, madeira, cabos, lâmpadas, componentes eletrônicos, tintas, produtos químicos, plástico, perfil de alumínio, adesivos, borrachas, entre muitos outros.

Produtividade

Nilo Borges usou o lean manufacturing, técnica de produção que combate desperdícios e gargalos, como padrão de qualidade da Marcopolo. “É uma prática da nossa empresa que buscamos também nos fornecedores”, ponderou. Um dos exemplos citados mostrou que um fornecedor, ao rever o processo de entrega dos insumos, reduziu de 90 para 12 minutos o tempo de conferência dos materiais na fábrica.

O vice-presidente da Findes, Luiz Henrique Toniato, celebrou a oportunidade de interação entre empresa e fornecedores capixabas. “A Federação se propõe a ser o ponto de encontro entre quem deseja contratar e quem precisa vender. Nossa meta é estimular a geração de notas fiscais, porque é isso que vai abrir novos empregos e oportunidades na indústria capixaba”, enfatizou.

“É importante notar também que o Sistema Findes tem apostado no caminho correto, tratando inovação e produtividade como temas prioritários. Por meio do ES Mais Produtivo, estamos registrando ganhos superiores a 100% por linha de produção. Senai e IEL estão preparados para ofertar soluções que auxiliem os fornecedores capixabas a ingressar na cadeia produtiva da indústria automotiva”, defendeu.

Números

Em 2017, a Marcopolo fez R$ 1,5 bilhão em compras e teve faturamento de R$ 2,8 bilhões. A empresa tem share de 57% no mercado nacional de ônibus e de 52% no mercado nacional de miniônibus, tendo comercializado para 120 países. Ao todo, o grupo reúne 12 mil colaboradores pelo mundo, com profissionais em países como Índia, África do Sul, México e Austrália, Argentina, Colômbia, China, entre outros.

 

Por Rafael Porto

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1 Response
  1. ..

    boas noticias so esqueceram de falar sobre o que a empresa nao faz , como a fabrica da Volare São Mateus faz parte do grupo Marcopolo, por obrigaçao os beneficios deveriam ser iguais em todas as plantas, porem o que se ver sao salarios e beneficios 4 a 5
    vezes mais baixos que os do grupo, a empresa teve aprovado 26 anos de isençao no imposto fabril, nem por isso paga aos seus funcionarios salarios dignos de profissionais da area industria automotiva, ainda trazem de outros estados como RJ, RS pessoas com para preencher seus quadros alegando que no estado nao mao de obra qualificada . fica uma duvida gerar emprego e mao de obra, nao esta ligado crescimento economico, so da empresa ou dos colaboradores.

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