Respirar. Inspirar.
Encher o peito de ar e a cabeça de novas ideias para continuar seguindo em frente com entusiasmo, com criatividade, com propósito.
Pensar.
Entender que somos engrenagem de transformações profundas na vida de pessoas, no impulsionamento de negócios e no desenvolvimento de um estado. Do Espírito Santo.
Um objetivo comum.
Saber que somos 1.800 profissionais que compõem seis instituições, a Federação das Indústrias do Espírito Santo, uma empresa de 64 anos de idade, que tem o compromisso de levar educação básica e qualificação profissional para a população capixaba. Que cuida da saúde e da segurança dos trabalhadores da indústria. Que capacita executivos e forma novos líderes. Que é fomento de inovação e o caminho para uma indústria mais tecnológica. Que dialoga e constrói relacionamentos institucionais republicanos e transparentes com os diferentes atores da sociedade. Não divide protagonismo, e, sim, fortalece o nosso propósito e o futuro do Estado.
Esses foram alguns dos nortes do Inspire 2022, a integração de colaboradores da Findes, que aconteceu na última quarta-feira (27), no Centro de Convenções de Vitória.
O dia foi marcado por encontros, reencontros, emoção, vibração alta, premiações e muito conteúdo, após dois anos sem o evento por causa da pandemia.
Um momento para celebrar as conquistas alcançadas até aqui, repactuar compromissos, fortalecer o propósito, criar conexões, respirar novidades e recarregar as baterias para fazer ainda mais.
Afinal de contas, impactar negócios e transformar vidas exige um time motivado.
O ponto inicial para tanta inspiração foi com a presidente da Findes, Cris Samorini, que compartilhou com os colaboradores as próprias transformações que viveu ao assumir a liderança da Federação.
“Estar aqui hoje com vocês, celebrando cada conquista e projetando nossos próximos passos, me enche de alegria. E é bom demais saber que a transformação vai muito além da pessoal, que a transformação acontece na vida de todos! Espero que vocês também sintam o orgulho que eu sinto por fazer parte da Findes!”, destacou.
Números que falam por si
E temos muito a comemorar!
Os números alcançados nos últimos dois anos falam por si e foram trazidos pelo diretor geral da Findes, Paulo Lacerda.
Em uma fala inspiradora, Lacerda compartilhou um pouco da sua trajetória na Findes, que passa pela superintendência do IEL, e falou da confiança como uma construção diária, movida pelos sonhos – que são os objetivos a serem alcançados; a ousadia em se fazer diferente; e a esperança, o acreditar que, sim, podemos realizar.
“Irei completar um ano agora, no início de agosto, como diretor geral. Trago para vocês a alegria da minha trajetória e a alegria de estar aqui, nesse momento, nessa posição, com todos vocês”, pontuou.
Rematrícula Online do Sesi
- 40% das rematrículas online
- NPS = 78% – zona de excelência
Loja Online Senai-ES
- Faturamento Bruto = 121.519,43
Comparação com o MundoSenai
- Volume de vendas 18% superior ao marketplace do nacional
- Faturamento bruto 35% superior ao marketplace do nacional
- Ticket médio 51% superior ao marketplace do nacional
Tech Sesi e Senai
- 4.098 atendimentos virtuais realizados no 1o. semestre
- 1.233 emissões de boletos pelo whatsapp
NPS
- Soma das respostas em todas as unidades = 2.061
- NPS Sesi Saúde = 75
- NPS Senai Vitória = 57
- NPS Unidade Linhares = 77
- NPS Sesi Jardim da Penha = 63
Grand Prix
- Das 3 ideias vencedoras, uma foi implementada e outra está em implantação
- Implantada = totem de autoatendimento
- Em implantação = agendamento de consultas online no Sesi Saúde
Todas essas ações e conquistas podem ser conferidas na revista “Por Todos”, que foi lançada no evento e distribuída fisicamente para os colaboradores. Mas que também possui uma versão digital, com histórias de transformações reais promovidas pela Findes. Baixe aqui!
Reconhecimento
O Inspire também contou com dois momentos de reconhecimento dos nossos colaboradores.
O primeiro premiou Marilia Gabriela Elias da Silva, Katia Cilene Carvalho, Yvanna Miriam Pimentel Moreira e Gabriela Vich Abel de Almeida pelas lideranças e a estratégia desenvolvida nos encontros do Dia da Estratégia.
Em seguida, conhecemos os vencedores do “Personalidade Inspiradora Findes”. Ao todo, 32 colaboradores foram reconhecidos como fonte de inspiração para os seus colegas, após uma votação realizada pelos colaboradores da sede da Federação e as unidades operacionais do Sesi e do Senai.
Além disso, teve sorteio de brindes.
Quem sabe faz ao vivo!
As novidades do Inspire 2022 não pararam por aí. Teve duas edições ao vivo do PodFalar, o podcast da Findes, onde os colaboradores puderam compartilhar um pouco da sua história, trajetória profissional, curiosidades. Uma forma de nos conhecermos e partilharmos um pouco mais de cada um.
O primeiro entrevistado recebido pelo host do PodFalar, Alexandre Mendonça, foi o superintendente do Sesi ES e diretor regional do Senai ES, Cláudio Marcassa. Mineiro, ele ainda encarou um desafio para saber se já está entrosado com o cotidiano capixaba, após um ano liderando as instituições no Estado. Confira esse momento!
O segundo entrevistado do dia foi um dos vencedores do “Personalidade Inspiradora Findes”. Os colaboradores puderam votar por meio do aplicativo Findes Digital em quem contaria um pouco da sua história e o escolhido foi o gerente de Educação Básica, Continuada e Cultura do Sesi ES, Samuel Saibert. O momento rendeu muitas gargalhadas e um papo superdescontraído. Veja!
GPTW e Diversidade
Claro que celebramos também duas conquistas recente da Findes: o selo de um dos melhores lugares para se trabalhar – GPTW; e o lançamento do programa de Diversidade & Inclusão.
A presidente Cris Samorini falou sobre os assuntos:
“O respeito às pessoas é um valor inegociável da Findes. Por esta razão, a Findes criou e está desenvolvendo o Findes Mais, um programa para promover a diversidade e a inclusão por meio da transformação cultural da Federação. A gente não quer só que os colaborares falem sobre diversidade. A gente quer estimular que as atitudes da Findes mostrem esse respeito às pessoas e à diversidade. Queremos construir e difundir a cultura da pluralidade, do respeito e da ética. Com o nosso Programa de Diversidade e Inclusão, queremos atrair e reter talentos com novos perfis.”
“O Great Place to World (GPTW), selo que recebemos em 2021, mostra que somos um lugar que sabe acolher, sabe respeitar. Essa certificação avaliou fatores como experiência do colaborador, bem-estar, identificação de valores e perspectiva de crescimento. Claro que podemos melhorar muito nesses aspectos e, por isso, estamos nessa jornada, e eu conto muito com cada um de vocês para que, juntos, tenhamos a oportunidade de difundir empatia, respeito e valores que são tão importantes para cada um de nós.”
Cereja do Bolo
E um dia tão icônico só poderia ser finalizado com conteúdo e muito valor.
Os colaboradores foram contemplados com uma super palestra de Nélio Bilate. Com mais de 30 anos de experiência em Marketing, Planejamento, Comunicação, Vendas e Pós-Vendas, ele já atuou na liderança de grandes empresas como A.C Nielsen, Garoto, Coca-Cola, Renault e Nissan, até fundar a NB Heart – uma empresa de desenvolvimento humano e cultura organizacional.
De forma descontraída e com bastante humor, Nélio trouxe reflexões necessárias sobre propósito, a importância do aprendizado constante, a importância em sempre buscar o novo, a aceitar novos desafios e como as empresas são feitas pelas pessoas.
E, ano que vem, tem mais!
Até lá.
