Objetivo do Senai Tech pras Manas é estimular a inclusão e a qualificação de mulheres em situação de vulnerabilidade social 

 

Transformar a vida de mulheres e proporcionar a inserção delas no mercado de trabalho em uma área promissora. É com esse foco que a Findes lança, nesta quarta-feira (08) – Dia Internacional da Mulher -, o programa Senai Tech pras Manas com um curso especial de Programação Web, totalmente gratuito.  

Serão 100 vagas distribuídas nas unidades do Senai de Vitória, Serra, Cachoeiro de Itapemirim e Linhares. A oportunidade é para mulheres em situação de vulnerabilidade social, com ensino fundamental completo e idade mínima de 16 anos. As inscrições poderão ser realizadas na unidade Senai de interesse. 

A iniciativa conta com a parceria do Instituto Oportunidade Brasil (IOB) e a Associação Capixaba de Tecnologia (Act!on), que juntos com a Findes e o Senai acreditam que o programa vai cumprir dois papeis importantes: o de estimular a participação feminina no mercado de trabalho de tecnologia e o de suprir uma demanda crescente por profissionais nessa área. 

Dados da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom) mostram que em cinco anos serão criados quase 800 mil novos postos no país, mas o Brasil forma pouco mais de 53 mil profissionais de tecnologia por ano, o que deve abrir um déficit de 532 mil pessoas para trabalhar na área. O salário inicial é de R$ 2.400,00. 

Faltam profissionais e faltam ainda mais profissionais mulheres. De acordo com levantamento da Serasa Experian, em parceria com a ONU Mulheres, o público feminino corresponde a apenas 17% do total de programadores.  

Diante dessa perspectiva, o Senai acredita na força da mulher de conquistar os seus espaços e fazer a diferença na transformação do mundo dos negócios, da tecnologia e da inovação.  

“A capacitação profissional é uma ferramenta essencial para ajudar mulheres em vulnerabilidade social a se tornarem mais independentes, confiantes e capazes de tomar decisões e alcançar seus objetivos no mercado de trabalho. Não vamos só capacitá-las, vamos ajudá-las a conquistar uma oportunidade de emprego. Estamos trabalhando com parceiros que apoiam a iniciativa e acreditam no potencial dessas mulheres”, pontua a presidente da Findes, Cris Samorini. 

Com o curso, de carga horária de 200 horas, as alunas terão noções básicas sobre língua portuguesa, matemática e informática básica, e desenvolverão capacidades técnicas e socioemocionais para codificação de interfaces baseadas em UX (Experiência do Usuário) e UI (Interface do Usuário) em aplicações web, considerando as necessidades do usuário. Além disso, as aulas serão voltadas para codificação front-end e abordará conceitos de Lógica de Programação, HTML, CSS, JavaScript, frameworks, dentre outros.   

  

Senai Tech pras Manas – Curso Programação Web  

  

Público-alvo: mulheres em situação de vulnerabilidade social, com ensino fundamental completo e idade mínima de 16 anos. 

Carga horária: 200 horas. 

Início das aulas: abril. 

Ofertado nas unidades do Senai: Vitória, Serra, Cachoeiro de Itapemirim e Linhares. 

Período: noturno. 

Vagas: 25 por unidade. 

Conteúdo do curso: noções básicas de língua portuguesa, matemática e informática básica. Desenvolvimento técnico e socioemocional para codificação de interfaces baseadas em UX (Experiência do Usuário) e UI (Interface do Usuário) em aplicações web, considerando as necessidades do usuário, além de codificação front-end e conceitos de Lógica de Programação, HTML, CSS, Javascript, Frameworks, dentre outros. 

Inscrições: presencialmente na unidade de interesse. 

Documentação necessária: documento com foto, comprovante de residência e uma declaração de próprio punho atestando baixa renda. 

Mais informações: https://senaies.com.br/senaiprasmanas/ 

 

Findes quer estimular a equidade de gênero no mercado de trabalho 

Não é de hoje que a Findes tem atuado em parcerias que visam valorizar e estimular a inserção de mulheres no mercado de trabalho. Embora o público feminino represente mais de 51% da população brasileira, apenas 44% delas possuem um emprego formal e ainda ganham, em média, 20% a menos do que os homens, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad-C 2021) do IBGE. Na indústria, elas também são minoria, representando 25% da força de trabalho formal.  

“Para a Findes, é muito importante gerar oportunidades, afinal, quando isso acontece, estamos mudando a realidade de muitas mulheres. Por meio da nossa Indústria, mostramos diariamente o quanto somos produtivas, temos competência e capacidade técnica para ocupar qualquer cargo e estar onde desejarmos. Além disso, por meio das nossas ações e do nosso programa de diversidade, o Findes Mais, queremos estimular a equidade de gênero e reduzir as diferenças salariais e de tratamento que ainda existem no mercado de trabalho e no dia a dia da mulher”, enfatiza a presidente Cris Samorini. 

 

Conheça outras iniciativas da Findes exclusivas para mulheres 

 

Programa Mulheres na Liderança – IEL-ES 

O IEL-ES vai oferecer neste ano o Programa Mulheres na Liderança, que tem como um dos seus objetivos promover o desenvolvimento pessoal e de competências de mulheres que ocupam cargos de média gestão. O curso é dividido em três eixos temáticos: liderança inclusiva, competências comportamentais e autoconhecimento e protagonismo. 

Escola de Eletricistas para Mulheres 

Projeto pioneiro no Espírito Santo entre o Senai e a EDP de qualificação e capacitação de mulheres como eletricistas de redes de distribuição. 

Elas na Siderurgia 

Programa em parceria com a ArcelorMittal Brasil com objetivo de aumentar a diversidade de gênero dentro da empresa com capacitação em processos de siderurgia, desenvolvimento humano e uma formação específica para a atuação na linha de frente na indústria. 

Aprendizagem Industrial para Meninas 

O curso, com duração de dois anos (2022 a 2024) é uma parceria com a Imetame. Ao todo, 42 meninas participam do programa de aprendizagem em Caldeiraria (21 aprendizes) e de Soldadora nos Processos Eletrodo Revestido e TIG (21 aprendizes) no Senai de Aracruz. 

Encoraja Elas 

O programa foi realizado com o apoio do Governo do Estado, por meio da Delegacia da Mulher, e do Ministério Público do ES (MPES). Teve como parceiros as Prefeituras de Cariacica, Linhares e Serra, a Câmara de Vereadores de Linhares, e empresas como Sicoob, Brametal, Weg e Grupo Brinox. O objetivo foi atender mulheres em situação de vulnerabilidade social com acompanhamento psicológico e qualificação profissional. 

Empodera Elas 

Parceria com a empresa Gerdau para apoiar mulheres em situação de vulnerabilidade social, reintegrá-las no mercado de trabalho e colaborar para que elas busquem a qualificação profissional. 

Indústria Delas, Para Elas e Com Elas 

O IEL-ES lançou, em outubro de 2022, uma campanha para incentivar a presença feminina no Setor Industrial. Todas as mulheres aprovadas no Banco de Talentos tiveram acesso à trilha de desenvolvimento profissional com diversos cursos 100% gratuitos. 

Elas na indústria 

Programa do IEL-ES em parceria com a Prysmian Group que incentiva a representatividade feminina no ambiente industrial oportunizando vagas de empregos exclusivas para mulheres. 

Findes e Sesp 

Convênio com a Secretaria de Estado da Segurança Pública e Defesa Social (Sesp) para oferecer capacitação gratuita para mulheres que sofrem com a violência doméstica. 

 

Endereço das unidades Senai: 

 

• Senai Vitória 

Endereço: Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 2235 – Bento Ferreira – Vitória-ES  

• Senai Serra 

Endereço: Av. Paulo Miguel Bohomoletz, 520 – Civit I, Serra – ES, 29168-010  

• Senai Linhares 

Endereço: Av. Filogônio Peixoto, 728, Aviso, Linhares – ES  

• Senai Cachoeiro de Itapemirim 

Endereço: Av. Jones dos Santos Neves, 975 – Alto Monte Cristo, Cachoeiro de Itapemirim – ES 

 

 

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