Equipes Autogeridas – Cooperação x Competição foi o tema do Meeting que o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) promoveu nesta quarta-feira (24), no Edifício Findes. O evento teve o objetivo de debater os conceitos e práticas de gestão que levaram a profundas mudanças nos papéis, na participação e no significado do trabalho voltado para um alto desempenho das organizações. O palestrante foi o filósofo e psicólogo Galileu José Rabelo, pós-graduado em Consultoria Empresarial e Neurolinguística para Empreendedores (PNL-Practitioner).

Destinado a empresários, gestores de RH e demais interessados na área de Gestão de Pessoas, o encontro abordou o autoconhecimento e autodesenvolvimento (o indivíduo); liderança e comunicação (responsabilidade e autonomia); inspiração e potencialização (grupo e trabalho em equipe); gestão de mudanças e transformação (ambiente e excelência); e foco – atenção e sucesso.